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舟山市大桥建设管理中心编外用工招聘1人公告

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因工作需要,现面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正,无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

2.具有良好的政治素养和职业操守,组织纪律性较强;

3.身体健康,无重大疾病史,服从用人单位正常工作时间外的值班、加班及出差等安排;

(二)有下列情况之一者,不得应聘

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4.有较为严重个人不良信息记录的;

5.因其他原因不适合在中心工作的情形。

二、具体招聘岗位及要求

办公室文员1名,要求学历大专及以上,年龄35周岁及以下,专业不限,能够熟练运用办公软件,有一定的文字写作能力、档案处理能力。有机关、企事业单位文秘岗位、档案管理工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:公告发布之日起至2024年4月26日12:00止。

2.报名方式:采取网上报名方式,请将材料扫描成PDF格式,发送至报名邮箱sdqglzx@163.com。联系人:应彬,联系电话0580-8612025。

3.报名材料:报名材料要求真实、完整、整齐。

(1)本人签名的报名表(详见附件);

(2)本人有效身份证复印件;

(3)学历证书复印件。

(二)资格审查

对报名资料进行资格初审,确定进入后续面试环节人员名单。确定进入面试的人员将以邮件(电话)形式通知面试时间和地点,未按时参加者视为自动弃权。

(三)面试

采用面谈方式进行。主要考察语言表达、文字写作及分析判断能力等方面的综合素质。满分100分,合格60分,低于60分的不列入体检。

(四)体检

按照总成绩排名,按照1:1比例确定体检对象,并按照要求进行体检,体检费用由应聘者承担。因体检不合格或本人自动放弃的,在总分合格人员中按照得分高低依次递补。2024年已参加过体检的,可以出具县级以上人民医院的体检报告。

(五)公示

体检合格者按照规定进行公示。

(六)聘用

公示无异议的,由舟山市大桥建设管理中心委托劳务派遣机构签订劳动合同。试用期内考核不合格的,解除合同。

四、薪酬待遇

按照有关机关事业单位编外用工相关规定执行,缴纳“五险一金”。

五、其他相关要求

报考人员须遵守招聘的有关要求,对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应报考资格的,或有其他违纪情形的,取消聘用资格。

公告未尽事宜,以本单位解释为准。

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